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環佑公司自民國81年創立，秉持專業且嚴謹之態度迎接各項挑戰，完整且豐富之經驗、科學且制度之能力、豐沛且充足之人力是環佑公司逐步成長並立足於環境工程顧問之基石。回首過往歷史足跡，邁向嶄新未來展望，以循序漸進及穩扎穩打之步伐，展開公司全新樂章，結合我國環境政策，環佑公司以「積極因應環境保護情勢，共創永續未來之願景」擘劃環境保護新願景。
人才培育計畫-你的成長，是我們最值得的投資
拒絕免洗筷文化。在這裡，我們用「師徒制」與「頂尖課程」，將你打造成獨當一面的環保職人。
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一、新進人員的「軟著陸」計畫：專屬導師帶路，職涯起步不迷路
剛加入新環境的焦慮，我們都懂。因此，我們不打「放牛吃草」的戰術。
- 量身打造的職前導航： 部門主管將依據您的背景優勢，親自引導您認識公司核心理念與行政流程，協助您快速融入團隊節奏。
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二、在職人員的「戰力++」系統：外部名師 X 內部智庫，打造環保超能力
環保法規與技術日新月異，停滯就是退步。我們提供全方位的學習資源，讓您的職涯含金量持續攀升。
- 實戰經驗傳承（Internal Sharing）： 定期舉辦案例研討，針對最新法規變動與專案執行關鍵進行深度剖析。我們鼓勵同仁分享實務經驗，將個人知識轉化為團隊智慧。
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